人事評価制度を含めた人事制度は、人材マネジメントのベースとなるものですが、制度設計には知識やノウハウが必要です。

そこで、人事評価制度を導入または改定したくても人事評価制度の設計方法がわからない、という人事責任者さま向けに、”シンプルな人事評価制度”のつくり方と人事評価システムの活用方法について、経験豊富な人事コンサルタントが他社事例などを交えて解説します。