権限マスタ・権限割り当て設定より設定することができます。
サイドバー「人事評価設定」→「権限マスタ」より権限名称・利用権限（どこまで参照/更新できるようにするか）・権限範囲（どの部署までその権限の範囲とするか）を選択し、「登録」をクリックすると権限の登録が完了となります。

「参照可能」を選択した場合、その項目について閲覧のみ可能となり、「更新可能」を選択した場合、
その項目について閲覧のみでなく内容を変更することもできます。

※利用区分「本人の役職より下位の社員のみ」にチェックを入れると、権限を付与した社員より下位の役職の方のみを権限の範囲として設定することができます。
※利用範囲「自分の所属する組織のみ閲覧可能」にチェックを入れると、権限を付与した社員が所属する組織のみを権限の範囲として設定することができます。

権限マスタを登録後、登録した権限を誰に付与するか設定する必要があります。
サイドバー「人事評価設定」→「権限割り当て設定」より抽出条件を選択し、「社員抽出」をクリックします。

権限を選択し、その権限を付与したい社員の左側のチェックボックスにチェックを入れ、「登録」をクリックすると権限の割り当てが完了となります。