「評価確定待ち」になりましたら、管理者にて最終評価の確定を行っていただくことになります。
サイドバー「人事評価」→「総合評価」より年度・処遇用途を選択し、最終評価を確定したい社員名横のチェックボックスにチェックを入れ、「確定」をクリックすると、最終評価の確定が完了となります。

その後、再度チェックボックスにチェックを入れ、「一次評価者フィードバック」をクリックすると、
一次評価者に対して被評価者の最終評価結果が通知されます。

「一次評価者フィードバック」完了後、ステータスが「被評価者フィードバック待ち」に進み、一次評価者から被評価者へ最終評価結果を通知する「本人フィードバック」を実施していただきます。

サイドバー「人事評価」→「総合評価」より年度・処遇用途・評価ステップを選択し、本人フィードバックを行う社員のチェックボックスにチェックを入れ、「本人フィードバック」をクリックすると、
被評価者本人に対して最終評価結果が通知されます。

その後、フィードバックの面談記録を対象の被評価者シートを選択し、「面談記録」より実施日・コメントを入力し、「登録」をクリックします。
被評価者も自分の評価結果を確認し、フィードバックの面談記録を記入・登録をすると、
ステータスが「評価完了」になります。