できます。
メール送信の設定をするためにはまず評価スケジュールの登録が必要となります。
サイドバー「年度処理」→「評価スケジュール設定」より年度・評価対象期間を選択し、期首面談中の実施期限を入力します。

「アラート」を「メールで通知する」または「両方で通知する（MIRAIC内のインフォメーション欄にも通知が来ます）」を選択し、「登録」をクリックするとスケジュールの登録が完了となります。

評価スケジュールの登録が完了後、次にメール通知を設定します。
サイドバー「人事評価設定」→「メール送信設定」より評価区分「目標管理」、ステータス項目「期首面談中」を選択し、右側のアラート設定より「メールで通知する」にチェックを入れます。

送信したいメールのタイトルやメッセージの内容を修正し、送付対象者を「未実施者」に、また送付日をスケジュールに設定した期限の何日後に送信するか記入し「登録」をクリックするとメール通知の設定が完了となります。