今回、「ココロの共有（報告書）」をテーマとして、 具体的な事例を取り上げながら上司・部下間の関係性の質を高める方法をわかりやすく解説いたします。

＜管理職＞

「部下が何を考えているのかわからない」
「部下と何を話したらよいかわからない」
「部下が成長しない」
「入社しても、すぐに転職してしまう」

＜経営者＞

「管理職としてのスキルが不足しているのではないか」
「上司と部下の関係性がよくない」
「目標達成しないので、業績も良くならない」
「人事制度はあるが、形骸化している」

会社として成果を上げるためには、結果にこだわりたくなりますが、 実は、成果を上げる近道は、上司と部下の関係性や人間関係の質を向上させることになります。 日常業務を通じ、部下との関係性をどのように構築し、社員の成長を会社の成長にどうつなげていくかについて”週報”の活用事例を交えて解説します。

概要

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イベント開催日時：2024年 3月 26日（火）13：30～14：30
会場：オンライン（Zoom開催）
参加費用：無料
募集定員：100名様（先着順）　※定員になり次第締め切らさせていただきます

プログラム

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【第１部】　組織成長につなげるサイクル

【第２部】　成果（結果の質）を上げるための方法

【第３部】　社員の成長を会社の成長につなげる週報の活用事例

【第４部】　MIRAIC ココロの共有（週報機能）の紹介