NEWS＆コラム 人事評価
人事評価
目標管理制度をノルマ管理にしない！“WILL”を活用した目標設定とは
目標管理制度とは、社員個々の業務や職責に応じて目標を設定し、その目標の達成度を評価する仕組みで、大企業を中心に多くの企業…
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人事評価
中小企業も注目すべき人的資本経営における人事評価制度の重要性
最近話題となっている「人的資本経営」ですが、その言葉を聞いたことがあっても具体的にどのようなことを指すのか正直よくわか…
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