人事評価 | 中小企業に最適な人事評価システム｜株式会社みらいの人事

NEWS＆コラム人事評価

2022.06.20 人事評価

Z世代・若手社員のマネジメントのポイント

　前回は、Z世代の若手社員の価値観について、下記２点をご紹介しました。　　今回は、このようなZ世代の部下をマネジメント…
→続きを読む

2022.06.16 人事評価

納得性を高める！人事評価コメントの書き方

　人事評価シートのフォーマットは会社によってさまざまですが、一般的には、個人ごとに設定する目標の記載欄、各評価項目と評価…
→続きを読む

2022.03.16 人事評価

失敗しない！中小企業の目標管理制度のポイント

　　目標管理制度は、これまで大企業を中心に導入されてきましたが、事業環境の変化スピードが早まったことや、自ら考え行動す…
→続きを読む

2021.07.14 人事評価

人事評価のバラツキを修正し公平性を高める。評価会議のポイント

人事評価の流れは、自己評価から始まり1次評価・2次評価などのプロセスを経て、最終的には評価会議によって評価が確定すること…
→続きを読む

メールでご相談パンフレットDL