NEWS&コラム 人事評価

人事評価

Z世代・若手社員のマネジメントのポイント

 前回は、Z世代の若手社員の価値観について、下記2点をご紹介しました。   今回は、このようなZ世代の部下をマネジメント…
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人事評価

納得性を高める!人事評価コメントの書き方

 人事評価シートのフォーマットは会社によってさまざまですが、一般的には、個人ごとに設定する目標の記載欄、各評価項目と評価…
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人事評価

失敗しない!中小企業の目標管理制度のポイント

   目標管理制度は、これまで大企業を中心に導入されてきましたが、事業環境の変化スピードが早まったことや、自ら考え行動す…
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人事評価

人事評価のバラツキを修正し公平性を高める。評価会議のポイント

人事評価の流れは、自己評価から始まり1次評価・2次評価などのプロセスを経て、最終的には評価会議によって評価が確定すること…
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