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人事評価コンサルタント養成講座のご案内

シンプルな人事評価システムを使って、お客さまの人事制度の課題を解決してください!

これからの会社経営において「人材」に関する重要性が高まりつつある中、人事の根幹である人事制度が整備され、適切に運用されていることが求められますが、中小企業・地方企業においては、人事制度が整備されていない、または、十分に機能していないのが現状です。

これらには、中小企業・地方企業にマッチした人事コンサルタントが不足していることが関係しているのではないでしょうか。

そこで、みらいコンサルティンググループのこれまでの1000社以上の人事コンサルティングの実績を活かし、「中小企業向け」の「シンプル」な人事制度設計に関する講座を「無料」で開催いたします。

さらに、みらいコンサルティングのグループ企業(株式会社みらいの人事)が提供する人事評価システム ミライクを活用した人事コンサルティングやミライクの紹介契約などもご説明させていただきますので、「人事制度コンサルティングの基本を学びたい」・「顧問先(中小企業向け)にシンプルな人事制度コンサルティングを提供したい」という方は是非、ご参加ください。

◆講座内容(全4回)

【第1回】人事評価制度設計のポイント①
【第2回】 人事評価制度設計のポイント②
【第3回】 等級・賃金制度設計のポイント
【第4回】 人事制度提案・コンサルの注意点、ミライクの活用

◆講師紹介

加藤紘
みらいコンサルティンググループ 名古屋支社副支社長
株式会社みらいの人事

【経歴】
事業会社の管理部門(総務・人事)や、IPO準備会社の経営企画部門勤務を経て、みらいコンサルティング株式会社に入社。名古屋エリアを中心に、中堅中小企業への人事制度の整備、改定コンサルティングとその運用を支援。
2019年より株式会社みらいの人事にてクラウド人事評価システム「ミライク」の開発、サービス提供にも関与。

藤崎和彦
社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 社会保険労務士
株式会社みらいの人事   代表取締役

【経歴】
事業会社の人事部門等を経て現在に至る。中堅中小企業を中心に給与・評価制度など人事制度の設計から労働時間管理・人事諸規程の整備などの労務制度の構築まで人事労務全般のコンサルティングを行う。
2019年に人事評価システム「ミライク」を提供する株式会社みらいの人事代表取締役へ就任

◆オンライン開催(Zoom)

◆無料

◆補足
・実際のコンサルティングで活用できる資料も無料で配布いたします。
・参加できない講座については、後日、動画配信いたします。

◆定員:先着50名( 定員になり次第締め切らせていただきます。)

ご参加に必要なURLやパスコードは、以下のフォームよりお申込みいただいた後に、追ってご連絡させていただきます。

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