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パンフレットDL
評価制度における人事評価の要素として、目標管理制度(個人が設定した目標の達成度を評価する方法)があり、導入によって下記の…→続きを読む
コロナ禍テレワークが導入が急速に進み、テレワーク導入による効果やデメリットが見えるようになっています。その結果、テレワー…→続きを読む
中小企業が人事評価制度を導入する目的は会社ごとに多岐にわたりますが、せっかく人事制度を導入してもうまく運用できず形骸化し…→続きを読む
企業にとって、人事情報は重要なデータの一つです。昨今では人事情報をシステム(HRTech)で一元管理し企業人事に活かす会…→続きを読む